Bei ForstBW im Forstbezirk Mittleres Rheintal sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen mit
Forstwirten/Forstwirtinnen (w/m/d)
unbefristet zu besetzen.
Die Anstalt öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg (ForstBW) trägt Verantwortung für ca. 23 % der Waldfläche in Baden-Württemberg. Mit der Bewirtschaftung von über 300.000 Hektar Staatswald ist ForstBW größter Naturraummanager und größter Forstbetrieb des Landes. Das Prinzip der Nachhaltigkeit bildet die Grundlage unserer Tätigkeit. ForstBW setzt sich zum Ziel ökologisch vorbildlich, sozial ausgewogen und ökonomisch erfolgreich zu arbeiten. Dazu tragen landesweit ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 21 Forstbezirken, mehreren Servicestellen und der Betriebsleitung bei.
Ihre Aufgaben
Sie sind zuständig für die Durchführung aller anfallenden Forstbetriebsarbeiten, insbesondere Holzernte, Waldbegründung, Waldschutz und Jungbestandspflege, aber auch für Wegeunterhaltung, Bau und Unterhaltung von Erholungseinrichtungen und Maßnahmen des Natur- und Landschaftsschutzes.
Der Einsatzschwerpunkt liegt im nördlichen und mittleren Bereich des Forstbezirks Mittleres Rheintal (Reviere 2, 5 und 6). Dabei steht vor allem die motormanuelle Holzernte mit einem starken 6-Rad-Spezialrückeschlepper, kombiniert mit dem Zufällen und Vorliefern von mittlerem bis starkem Holz für den Vollernter mit einem weiteren modernen Spezialschlepper im Vordergrund.
Organisatorischen Änderungen bleiben vorbehalten.
Wir erwarten
- Sie haben einen Abschluss als Forstwirt/Forstwirtin (m/w/d).
- Sie verfügen über die für die Arbeit im Wald erforderliche körperliche Fitness.
- Sie arbeiten gerne im Team.
- Sie sind zuverlässig, belastbar und flexibel.
- Sie sind bereit für Einsätze an wechselnden Arbeitsorten innerhalb des Forstbezirks, sowie zur Unterstützung in Sondersituationen auch in anderen Forstbezirken.
- Sie sind offen für eine flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb des gültigen Tarifvertrages.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse BE (ohne BE-Führerschein wird der Vertrag zunächst auf ein Jahr befristet, ForstBW bezuschusst den Führerschein mit 60%.).
Unser Angebot
- Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz mit vielseitigen praktischen Tätigkeiten im engagierten Team des Forstbezirks und die Möglichkeit der Weiterbildung zum Vorarbeiter.
- Es besteht ein umfangreiches Bildungsangebot für Weiterqualifizierungen im fachlichen und persönlichen Bereich.
- Ausstattung mit hochwertiger und umfangreicher persönlicher Schutzausrüstung (PSA).
- Ein eigens für ForstBW entwickeltes Arbeitsschutz-Managementsystem, das die Gesunderhaltung und die sichere Arbeit für alle Mitarbeitenden in einem besonderen Maße berücksichtigt.
- Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für die Beschäftigten der Mitglieder des Kommunalen Arbeitgeberverbandes Baden-Württemberg in forstwirtschaftlichen Verwaltungen, Einrichtungen und Betrieben (TVöD-Wald BW).
- Die Eingruppierung erfolgt gemäß Entgeltordnung Wald BW bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 5.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
ForstBW strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und ist deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgewählt.
Für nähere Informationen steht Ihnen der Forstbezirksleiter Holger Schütz (Tel. 07803 9254900) gerne zur Verfügung.
Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen erbitten wir bis spätestens04.08.2024 über unser Online-Bewerbungsportal: https://bewerbungsportal.forstbw.de/ (Kennziffer 0811).
Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
Auf der Internetseite von ForstBW finden Sie außerdem eine Übersichtskarte der Forstbezirke. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter www.forstbw.de entnehmen.